入社を後悔したことは
一度もない。
Y.I
部署：セールス
役職：マネージャー
担当ブランド：マークレススタイル
勤務地：大阪
入社年：2008年
後悔したことは一度もありません
もう10年以上も前のことなので正確には覚えていませんが（笑）
就職活動は漠然とインテリア業界とか雑貨業界とか"身の回り""暮らし"というキーワードを元に探していました。
他業界の内定もいただいていたんですが自分の興味のあること、やりたいことをもう一度考えてトレードワークスの選考に進みました。
説明会で実績を見てワクワクして、その後の面接でも楽しそうな雰囲気が伝わってきました。活気があるなーと。
初めて勤める会社がトレードワークスだった事を後悔したことは一度もないということは自信をもって言えますよ！
部下のフォローやマネジメント、社内調整・顧客対応など幅広く活動
新入社員として入社し、2~3年目はセールス職として主に九州地方の顧客を担当していました。まだ出張での営業を開拓していなかった地域だったので色々なことがありましたが、、今では貴重な経験です。主任に昇格してからは、グループ員と一緒に地方開拓や新入社員の育成にあたりました。その後、係長、課長と昇格してからは、大阪支店の人員フォローやマネジメント、社内調整・顧客対応など幅広く仕事をしています。
迎える側として長所を見つけて活かす・活かせる環境づくりを頑張ります！
トレードワークスでは男性、女性関係なく活躍していますね。
最近は女性の方がしっかりしているという感覚は面接などをしていてもあります。男性陣がんばりましょう！
これがあれば絶対に活躍できる、輝けます！というのはありませんが変化を楽しむ（怖がらない）、主体性を持つ（自分の考えを表現できる）、まずやってみる（やりながら考える）精神をもっている人は社内外問わず活躍できる、顧客からも頼られるセールスになれると思います。
皆さんを迎える側としては部下の長所を見つけて活かす、活かせる環境づくりを常に考えないといけないなと思っています。
家族から白い目で見られます…
エコバッグを10年以上販売し続けてきたので雑貨店やアパレル店舗に入ってもまずエコバッグを見て、触って、内側のタグとか取扱説明書とかを見てどの企業が作ったのかな～この生地の厚みは～とかこの印刷は難しいぞ！とか
そんな事ばかりしてしまいます。家族が白い目で私を見ます（笑）
スーパーに行っても人気キャラクターのクリアファイルが飲料についていたりするので覗いてしまいますが、幾らで作っているのかな～と考えてしまうのは買い物が楽しめなくなるので悪い癖ですかね…。でも自分たちが関わりのある商品やニュースに敏感なところは仕事に役立っています！
もっと売上をあげてさらに大きいオフィスへ
大阪支店はこれからもっともっと個人個人が価値のあるセールスとして輝ける組織になっていって欲しいし、していきたいなと思います。
弊社ではECサイトがどんどん進化していき、テレワークやリモートワーク、働く場所や環境を選ばない時代になっていく中で、大阪支店はこうやって頑張っている、大きくなっているというのを示せるようにしていきたいですね。
それにはもちろんまだまだ課題は多いです。
新しいチャレンジや大阪支店でしかできないことも考えていきたいと思います。
個人的な野望を言えば、もっと売上をあげてさらに大きいオフィスに引っ越したいですね！
クライアントの想いを叶えるモノづくり
完成された商品だけを売るという仕事とは別物なところが、当社のモノづくりの面白さだと思います。
顧客の要望があり、それを叶えるために他部署の方々や仕入先と相談をしながら製品を完成させる。
そういった製品が顧客や社会に貢献できる形として残っていく、作ることができるというのは価値のあることだと思いますよ。
特に最近はレジ袋有料化やSDGsなどに絡んだ案件も多く、エコバッグでは日本一のトレードワークスとしてはそういった世の中の流れに適した商品を作り続けているということも強みだなと実感しています。
